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1、了解機器生產能力(**產能)。
2、工作人員工藝的改進(減少產品或材料的執手時間,縮短拿料的距離和時間,規范科學合理的擺 放生產物料)。
3、員工技能素質的培養。
4、員工獎勵和激勵機制的執行。(規定一個階梯式數量,設有不同獎勵)
5、工廠工作環境的改善(避免亂堆亂放,減少堆積壓壞等不良現象的發生,確保通道的暢通,確保員工有一個好的工作環境,通常的7S管理)。
6、員工的伙食,住宿等福利的改善.(如在廠里住宿的此是很重要的一項)
7、了解員工的精神面貌,減少精神壓力,使其全身心投入工作。